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就業規則作成

就業規則作成 (社内の規則を作りたいとき)

従業員が10人以上いる会社には就業規則の作成が義務付けられています。また、従業員が10人未満の会社においても就業規則を作成することにより社内のルールを定めて従業員に周知徹底することにより、規律がしっかりとしたモチベーションの高い組織づくりを可能にします。また、就業規則の作成によって、事業者と社員の間のトラブルを未然に防ぐことができます。当事務所ではこれらに備えて就業規則の作成、変更を通じてより良い組織づくりのサポートをします。


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埼玉県さいたま市中央区下落合
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